Sie sind gut genug – lernen Sie das auch zu fühlen.

Vergessen Sie das Impostor-Syndrom!
Und vor allem: Vergessen Sie die ständige Selbstoptimierung.

Sie brauchen nicht die zehnte Fortbildung, den dritten Abschluss, einen anderen Job oder diese eine wichtige Fähigkeit, von der Sie glauben, dass Sie ohne sie nicht erfolgreich sein können – Sie haben schon alles, was Sie brauchen.

Sie sind gut genug! Sie müssen es aber erkennen und in sich spüren. Dabei helfe ich Ihnen.

Sie sind gut genug – lernen Sie das auch zu fühlen!

Adieu Impostor-Syndrom! Sie müssen sich nicht noch mehr optimieren: Sie brauchen nicht die zehnte Fortbildung, den dritten Abschluss, einen anderen Job oder diese eine wichtige Fähigkeit, von der Sie glauben, dass sie ohne sie nicht erfolgreich sein können – Sie brauchen stattdessen einen realistischeren Blick auf sich selbst.

Hallo, ich bin Dr. med. Michaela Muthig, Impostor-Coach und habe früher stark unter dem Impostor-Syndrom gelitten

Nachdem ich meine ständigen Selbstzweifel in den Griff bekommen habe, hat sich mein Leben radikal verändert. Ich lebe jetzt genau das Leben, das mir leicht fällt und mich glücklich macht, weil es zu mir und meinen Stärken passt.

Mit meinem Wissen und meiner Erfahrung helfe ich auch Ihnen dabei, sich und Ihrer Karriere nicht länger im Weg zu stehen. Wenn Ihr Job Sie langsam aber sicher ins Burnout treibt, Sie aus Angst vor morgen nicht schlafen können und Sie immer wieder an Ihrer vermeintlichen Unfähigkeit verzweifeln, sind Sie hier richtig.

 Hier finden Sie wichtige Informationen zum Impostor-Syndrom, Tipps zur Selbsthilfe und die nötige Begleitung, um das Impostor-Syndrom endlich hinter sich zu lassen.

Impostor-Syndrom & Beruf: Wir können im Außen nicht lösen, was im Inneren gelöst werden muss

Impostor im Beruf

Wenn Sie unter dem Impostor-Syndrom leiden, so wird der Berufsalltag oft zu einer wachsenden Überforderung. Die Angst, zu versagen, wiegt immer schwerer, je mehr die Verantwortung steigt.

Berufliche Neuorientierung

Ob Sie den Job wechseln, befördert werden oder eine Selbständigkeit planen: Jede Situation hat ihre eigenen Herausforderungen, die durch ein verzerrtes Selbstbild und starke Selbstzweifel noch schwieriger werden.

Online Impostor Coaching für Menschen, die sich und ihrer Karriere nicht länger im Weg stehen wollen.

Was macht ein gutes Coaching aus?

Hier wird es für die Betroffenen schnell unübersichtlich: Wer kann mir eigentlich helfen? Wie finde ich den richtigen Coach für mich? Und gibt es einen Unterschied zwischen einem normalen Coaching und einem Impostor-Coaching?

Was macht ein gutes Coaching aus?

Hier wird es für die Betroffenen schnell unübersichtlich: Wer kann mir eigentlich helfen? Wie finde ich den richtigen Coach für mich? Und gibt es einen Unterschied zwischen einem normalen Coaching und einem Impostor-Coaching?

Mit Klarheit eine erfolgreiche Basis bilden: Die Impostor Analyse

Je klarer Sie Bescheid wissen, desto schneller können Sie die Hürden der Selbstzweifel überwinden. Das Impostor-Syndrom erfordert eine spezifische Herangehensweise – herkömmliche Strategien zum Aufbau von Selbstbewusstsein wirken hier oft kontraproduktiv und verschärfen das Problem.

Deshalb ist es wichtig, zu klären, ob das Impostor-Syndrom bei Ihnen vorliegt. Ich biete eine umfassende Analyse an und erarbeite gemeinsam mit Ihnen effektive Lösungswege.

Die richtige Herangehensweise finden: Das Impostor-Methoden-Training

Die Überwindung von Selbstzweifeln ist möglich – es bedarf lediglich der richtigen Methoden. Selbst wenn Sie bisher erfolglos versucht haben – wahrscheinlich haben Sie bisher lediglich die falsche Herangehensweise gewählt. Viele gängige Methoden, die darauf abzielen, das Selbstbewusstsein zu stärken, haben oft den gegenteiligen Effekt.

In meinem Impostor-Methoden-Training zeige ich Ihnen erprobte Techniken aus der Verhaltenstherapie, um selbst hartnäckige und langjährige Selbstzweifel erfolgreich überwinden zu können.

Sicherheit und Leichtigkeit im Job: Das Impostor-Job-Coaching

Das Impostor-Syndrom beeinträchtigt die berufliche Karriere massiv. Durch die Angst, in diesem Job nicht richtig und nicht fähig genug zu sein, neigen wir dazu, uns vollständig zu verausgaben und dann erst recht Fehler zu machen.

Mit meinem gezielten Job-Coaching erlangen Sie in 3 Monaten deutlich mehr Sicherheit und Zufriedenheit im Job.

Das Impostor-Syndrom

Das Impostor-Syndrom ist bereits über 45 Jahre alt und moderner als je zuvor. In den 1970er Jahren wurde dieses Phänomen erstmals von Pauline Clance beschrieben. Es ist nach der Angst benannt, irgendwann aufzufliegen und als völlig unfähig entlarvt zu werden.

Und obwohl fast jede/r schon einmal von diesem Phänomen gehört oder gelesen hat, gibt es vieles, was dazu falsch wiedergegeben wird. Und das fängt schon beim Namen an…

„Du bist mutiger als du glaubst, stärker als du scheinst und klüger als du denkst.“

A. A. Milne